尽管伊万卡特朗普提出索赔,并非所有特朗普酒店都提供带薪产假 2017-01-08 03:26:01

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伊万卡·特朗普在电视上露出了父亲最近发布的产假和育儿计划,并表示特朗普组织为其数千名员工提供带薪产假

如果确实如此,这对特朗普组织的许多酒店员工来说都是新闻

周三早上,赫芬顿邮报检查了伊万卡特朗普对特朗普SoHo,纽约和迈阿密酒店的ABC员工以及佛罗里达州Mar-a-Lago俱乐部的评论的有效性,他们都表示他们不提供工人带薪产假相反,他们表示公司遵守了“家庭和医疗休假法”,这是一项联邦法律,要求公司为员工领养或生育孩子提供长达12周的无薪假期

特朗普国际酒店的未注明日期的员工手册由HuffPost获得的拉斯维加斯声称,根据FMLA的说法,那里的工人有权享受无薪的家事假

替换他们在任何其他未付的FMLA假期中获得和未使用的休假日和个人日“也就是说,如果员工想要带薪产假或陪产假,他们必须使用他们已经存入的其他带薪休假时间,他们已经在1993年通过,FMLA也允许12周的无薪休假时间照顾生病的家庭成员,或者如果员工由于严重的健康问题而无法工作但是并不保证工人有任何带薪休假的时间公司必须自愿提供给Deirdre Rosen,高级副特朗普组织人力资源总裁告诉HuffPost,公司确实提供“行业领先的8周带薪育儿假政策”但她的声明还说“允许员工享受健康的工作与生活平衡的政策和做法各不相同”从房产到房产“”特朗普组织为其在整个产品组合中培养的家庭友好环境感到自豪,“她说:”我们采取个性化的方法来帮助loyees管理家庭和工作责任“罗森的声明与伊万卡特朗普坚持要求特朗普组织的所有员工都获得带薪休假的声明不一致罗森拒绝澄清特朗普组织的个人财产决定是否提供八周的带薪育儿假特朗普组织也没有说明何时实施休假政策,尽管一位接近该公司的官员告诉HuffPost,最近才在竞选期间,大多数私营部门雇主选择不超出法律要求并支付他们的费用

家庭假的工人根据劳工部最近的调查数据,87%的私营部门工人表示他们没有领取带薪家庭假

唐纳德特朗普现在推行了为期六周的全国带薪产假政策 - 一项基于重新配置失业保险 - 他自己酒店的育儿假政策受到越来越严格的监督

过去,他他对公司的政策一直含糊不清,告诉福克斯商业“这是正在讨论的事情”但特朗普组织本身以前拒绝评论克林顿基金会 - 由前总统比尔克林顿管理并与他的妻子密切相关,目前民主党候选人 - 确实提供带薪产假基金会发言人表示,新生父母有12周的带薪休假时间,“女性和男性享有与小学或中学看护人完全相同的福利”“基金会的育儿假政策为基金会员工提供谁是主要照顾者,在孩子出生,收养或寄养安置后12周享有保证全薪带薪福利,而二级照顾者在出生或到达后6个月内的任何时间享受6周保证全薪带薪孩子,“发言人说,在竞选期间,希拉里克林顿提出了12周的pa为父母双方提供假期,为高端收入者支付更高的工资税要求将该计划与她父亲的计划进行比较,伊万卡·特朗普质疑克林顿对该政策的承诺,因为它在她任职期间没有成为法律(她服务期间)在参议院2001年至2009年间)“我们在过去的几十年里一直没有担任公职,而且她有,”特朗普说,“所以,她本可以制定一些这样的政策而没有这样做“伊万卡特朗普自己的12名员工服装公司,伊万卡特朗普品牌,确实为新妈妈提供了8周带薪休假,罗森说你是特朗普组织财产的雇员吗

如果是这样,请告诉我们你的好处编者按:唐纳德特朗普经常煽动政治暴力,是一个连环骗子,猖獗的仇外者,种族主义者,厌恶女人和生物人,一再承诺禁止所有穆斯林 - 整个宗教的160亿成员 - 进入美国