金融危机如何重塑全球工作场所 2018-10-12 03:13:10

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自大衰退以来,工会合同所涵盖的工人比例在全球范围内下降

根据联合国机构国际劳工组织(ILO)的研究,在包括美国和欧洲,南美洲和亚洲国家在内的48个国家的样本中,集体谈判覆盖率从2008年到2013年下降了4.6%

设定和监督全球劳工标准

这些数据是近期危机对全​​球劳动力市场产生深刻影响的最新迹象 - 迄今为止,大部分工业化西方国家的公共部门就业减少最为明显

集体谈判协议的范围缩小 - 往往产生相对较高的工资和福利的合同 - 凸显了经济衰退后转向紧缩的紧密联系特征

面对严峻的经济形势和不断增加的政府债务,雇主们通过收紧腰带和削减劳动力成本作出回应

受经济危机打击最严重的国家出现了最大幅度的下降

在希腊,工会谈判合同所涵盖的工人比例从85%下降到40%

在葡萄牙,税率从82%下降到67%

在爱尔兰,这个数字从39%下降到32%

在罗马尼亚,它从98%下降到35%

国际劳工组织的研究人员将这些下降归因于从全国劳动协议向较小合同的转变

他们还指出以前鼓励大量谈判协议的公共政策的下降

例如,希腊已经制定了有争议的改革措施,削弱了整个行业的谈判,作为其经济救助计划的一部分

国际劳工组织通常支持工会支持的合同谈判,作为提高劳动力收入份额的手段

“集体谈判可以在将增长转化为社会进步方面发挥关键作用,”国际劳工组织官员Philippe Marcadent周一表示

在许多其他国家,工会谈判合同所涵盖的员工比例保持稳定:法国和奥地利维持率超过95%;美国下滑了一个百分点,大约下降了12%;日本和阿根廷都维持在2008年水平附近

国际劳工组织没有包括来自中国的数据,因为中国不允许独立的工会