麦克尔斯菲尔德镇助理经理被解雇因工作人员“被错误地解雇” 2017-02-02 03:08:01

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一个法庭发现,麦克尔斯菲尔德镇足球俱乐部的助理经理因为口头上滥用职员的指控而被解雇,被错误地解雇了

同样在20世纪90年代为丝绸之队效力的Efe Sodje被告知去年3月他被指控在Moss Rose的三名场地上发誓

据说他在赛季前对阵伯里的比赛之前对练习网和球衣的位置失去了冷静,并且在纪律小组认定他犯有严重不当行为后立即被解雇

但现在,就业法庭裁定,44岁的Sodje先生受到不公平和非法的对待,并向俱乐部赔偿数千英镑

Sodje先生接受了他在与其中一名讲师谈话时“使用了F字”,但他说他只是在对自己宣誓后这样做了

“这种语言的使用在俱乐部和足球运动员中普遍存在,”他还告诉法庭,坐在曼彻斯特

这位年轻的校友曾把它称为“只是一个合适的人”,并说'他以前和经理一起去过那里,而他只是坚持了下来'

他将这一事件描述为“六个人中的六个人”,他“接受了他已经宣誓就职,并且他们两个人做的事情都不是正确的”

就业法官保罗·霍姆斯得出的结论是,俱乐部“在可能性的平衡上,并不满足于Sodje先生对所指称的行为有罪”

事件发生六个月之后,Sodje先生才被告知去年1月份的指控,法官说,解雇他的决定 - “虽然真诚地接受了” - 是不合理的

这位前助理经理无法承担他不公平的解雇责任,而且法官发现他也被错误地解雇,违反了合同

解雇他的决定是“在合理回应范围之外”

由于Sodje先生,律师被要求支付确切的赔偿金额,但支付金将包括6个月的工资,不公平解雇的基本奖励865英镑,以及违约金的近3000英镑